Departamento de Ciências da Administração

1.1. Unidade de inserção na UFSC

Fundado em 13 de julho de 2007, por meio da Resolução n^o 003/CSE/2007, o Núcleo de Pesquisa em Organizações, Racionalidade e Desenvolvimento – ORD está alocado no Departamento de Ciências da Administração, Centro Sócioeconômico.

1.2. Correspondência institucional

O Núcleo tem uma correspondência institucional com o CNPq. Em 08 de maio de 2007, foi fundado e registrado como um Grupo no Diretório dos Grupos de Pesquisa do Brasil (administrado pelo CNPq), com a mesma denominação e demais definições do Núcleo ORD da UFSC.

1.3. Coordenador

Professor Maurício Serva.

1.4. Membros

Maurício Serva (Coordenador)
Sérgio Boeira (Doutor Ciências Humanas, prof. UFSC)
Marcos Bosquetti (Doutor Administração, prof. UFSC)
Lucila Campos (Doutora Eng. Produção, profa. UFSC)
Carolina Andion (Doutora Ciências Humanas, profa. ESAG)
Elaine Menezes (Doutora Sociologia Política, em pós-doutorado CPGA/UFSC)
Cláudia Soares (Doutora Economia, profa. USJ)
Matias Sperb (Doutorando Univ. Málaga)
Daniel Pinheiro (Doutorando CPGA/UFSC, prof. ESAG)
Fernando Carvalho (Doutorando CPGA/UFSC, prof. USJ)
Rogério Tonet (Doutorando CPGA/UFSC)
Carlos Karam (Doutorando CPGA/UFSC)
Raphael Schlickmann (Doutorando CPGA/UFSC)
Déris Oliveira (Mestre Administração, profa. FMP)
Fabiana Besen (Mestre Administração, profa. IFSC)
Gabriel Siqueira (Mestrando CPGA/UFSC)
Laís Santos (Mestranda CPGA/UFSC)
Danilo Melo (Bolsista PIBIC, acadêmico graduação UFSC)
Gilberto Sales (Mestre Administração, técnico do ICMBio)
Iara Vasco (Mestre Sociologia, técnica do ICMBio)
Laci Santin (Sociologia Política, técnica do ICMBio)
Sabrina Rebelo (Bolsista voluntária, acadêmica graduação UFSC)
Carolina Mascarenhas (Bacharela Administração UFSC)

2. OBJETIVOS

2.1. Geral

Gerar, disseminar e intercambiar conhecimentos no campo das ciências da gestão e das organizações, com ênfase nas áreas do desenvolvimento territorial sustentável, da economia social, da epistemologia da administração e da racionalidade nas organizações.

2.2. Específicos

• Desenvolver e acumular, de forma sistemática e planejada, massa crítica de alta qualidade científica no campo de abrangência do Núcleo.

• Transferir o conhecimento produzido pelas pesquisas realizadas à atividade de ensino nos níveis de graduação, mestrado e doutorado.

• Promover o intercâmbio de professores, alunos e pesquisadores com outras instituições científicas nacionais e internacionais, numa perspectiva interdisciplinar e de trabalho em rede, visando o enriquecimento do conhecimento desses intelectuais, o aperfeiçoamento de suas respectivas instituições/redes e o avanço da ciência.

• Divulgar sistematicamente a produção científica por meio de publicações em livros, revistas especializadas e pela participação dos membros do Núcleo em eventos científicos.

• Participar na elaboração e implementação de projetos de desenvolvimento sustentável em territórios e em organizações.

3. LINHAS DE PESQUISA

3.1. Organizações e desenvolvimento territorial sustentável

Objetivo: empreender estudos interdisciplinares sobre a relação entre os processos organizacionais e o desenvolvimento territorial sustentável, na perspectiva da ecossocioeconomia e abrangendo a ação coletiva empreendida pelas organizações da sociedade civil, organizações públicas e privadas.

3.2. Economia social, gestão e desenvolvimento

Objetivo: realizar estudos com ênfase nos processos de gestão de organizações da economia social, no âmbito de abordagens tais como a da ação coletiva, da economia plural e da ecossocioeconomia.

3.3. Racionalidade nas organizações

Objetivo: realizar estudos sobre a racionalidade nas organizações, enfatizando sua relação com a gestão, com o desenvolvimento territorial sustentável e com o avanço da epistemologia e teoria da administração. Esses estudos visam buscar o substrato conceitual para a interligação das duas linhas de pesquisa anteriores.

3.4. Epistemologia e sociologia da ciência da administração

Objetivo: realizar estudos sobre as bases epistemológicas das teorias de administração e das organizações. Empreender pesquisas na perspectiva da sociologia da ciência, abordando o campo da administração, sob os pontos de vista das instituições e dos seus atores, destacando as condições sociohistóricas da elaboração e da divulgação da produção científica nesta área.