O SUMMIT CIDADES busca promover inovação e tecnologia através de ideias, conceitos, práticas e projetos, com o objetivo de tornar as cidades territórios inovadores, humanos, criativos e sustentáveis, promovendo a eficiência urbana. O objetivo é criar um espaço de aprendizado, com a propagação de ideias e iniciativas de tecnologia e inovação, reunindo a esfera pública e privada em parcerias que tragam benefícios para a sociedade.

A primeira edição do evento SUMMIT CIDADES foi realizada em Joinville/SC, nos dias 9 e 10 de dezembro, no Ágora Tech Park, com programação no auditório principal e salas temáticas, visitas técnicas guiadas, além da feira de expositores. Para o ano de 2022 o evento irá acontecer um diferencial, inaugurando a sua área SUMMIT CIDADES academy, recebendo pesquisadores de diferentes Instituições de Ensino Superior com o objetivo de discutir sobre a criação de Cidades Sustentáveis e Inteligentes.

Para mais informações, acesse o folder de divulgação do evento.

Na data de 19/07/2022, o professor do Departamento de Ciências da Administração (CAD), Alexandre Marino compartilha a publicação realizada na The Open University do Reino Unido.

Confira a publicação.

O LINC Social, em parceria com a Pró Reitoria de Extensão da UFSC, lança uma nova edição do curso que foi um sucesso no ano passado.

O curso será introdutório, destinado a pessoas com pouca ou nenhuma experiência na área de Recursos Humanos. Os pré-requisitos necessários para participar são ter mais de 16 anos e ensino médio completo.

Ao final do curso espera-se que o(a) participante seja capaz de reconhecer as principais funções de Recursos Humanos, bem como estar preparado para atuar no apoio às atividades operacionais da área sob supervisão de colaboradores mais experientes. Para isso, o curso conta com a seguinte programação:

Unidade 1 – Aspectos Introdutórios da Gestão de Pessoas

• Área de Gestão de Pessoas.

• Funções da Gestão de Pessoas.

• O(a) Assistente de Recursos Humanos.

• Elementos do trabalho em equipe.

Unidade 2 – Agregando e aplicando pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Planejamento de RH e do Quadro de Pessoal.

• Recrutamento

• Oficina de elaboração de currículo

• Seleção

• Ateliê de ideias sobre como participar de entrevistas de seleção.

Unidade 3 – Mantendo pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Admissão e ambientação. Registros e rotinas contábeis trabalhistas.

• Avaliação de desempenho e feedback.

• Demissão. Processo de desligamento de trabalhador. Cálculo de verbas rescisórias

• Remuneração.

• Folha de pagamento.

• Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.

Unidade 4 – Desenvolvendo pessoas: presente e futuro da gestão de RH

• Treinamento e desenvolvimento.

O curso terá carga horária de 90 horas, com certificação. As aulas iniciam  no dia 01/08/2022 e finalizam em 24/09/2022, intercalando entre aulas síncronas e assíncronas, todas na modalidade online. As aulas síncronas acontecerão às segundas e quartas-feiras das 18hs às 21h (durante o mês de agosto), e aos sábados das 8h30min às 12h30min (no mês de setembro).

As inscrições podem ser feitas pelo link http://inscricoes.ufsc.br/assistente-recursos-humanos2022 entre os dias 1 e 17 de julho, com vagas limitadas!

Link do projeto na página do LINC: https://lincsocial.ufsc.br/2022/06/28/inscricoes-para-o-curso-de-assistente-de-recursos-humanos-0107-a-1707/ 

Revista Ciências em Debate – 2021 (1)

A coordenação do projeto LINC Social e LINC Digital, da Universidade Federal de Santa Catarina, no uso de suas atribuições e nos termos da Lei no 11.788/2011, torna público o processo de seleção de estudantes de Graduação para atuação em projeto de extensão remunerado.

Confira as bolsas abaixo 👇

• Projeto Formação de Assistente de Recursos Humanos – LINC Social 👥 – 02 bolsas de extensão – Início das atividades previstas em 01/07/2022 e término em 30/09/2022.

• Projeto Gestão de Logística e Estoques 📦 – 01 bolsa de extensão – Início das atividades previstas em 01/07/2022 e término em 31/08/2022.

Com o intuito de cumprir sua missão social e fortalecer sua atuação junto à comunidade, o LINC Social, por meio de sua coordenação, irá promover os cursos de formação de Assistente de Recursos Humanos, nos termos do Edital n° 2/2022/PROEX.

O LINC Digital retoma seus cursos voltados para a área de gestão, com a temática de Gestão da Logística e Estoques, nos termos do Edital n° 2/2022/PROEX.

Descrição detalhada do processo seletivo: Edital

Link de inscrição no processo seletivo: Formulário

Está aberta a inscrição para bolsa de monitoria na disciplina do curso de Graduação em Administração presencial da UFSC para o segundo semestre de 2022/1.

Período de inscrição: 17/05/2022 a 19/05/2022.

Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

• Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
• Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
• Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
• Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
• Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
• Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

Valor da bolsa de monitoria R$ 472,80, que, somado ao valor do auxílio transporte R$ 132,00 totaliza R$ 604,80, pago sempre de acordo com os dias trabalhados.

Interessados (as) favor entrar em contato direto com o professor da disciplina, por e-mail, até 19/05/2022.

Resultado

Está aberta a inscrição para bolsa de monitoria na disciplina do curso de Graduação em Administração presencial da UFSC para o segundo semestre de 2022/1.

Período de inscrição: 29/04/2022 a 03/05/2022.

Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

• Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
• Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
• Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
• Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
• Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
• Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

Valor da bolsa de monitoria R$ 472,80, que, somado ao valor do auxílio transporte R$ 132,00 totaliza R$ 604,80, pago sempre de acordo com os dias trabalhados.

Interessados (as) favor entrar em contato direto com o professor da disciplina, por e-mail, até 03/05/2022.

Está aberta a inscrição para bolsa de monitoria na disciplina do curso de Graduação em Administração presencial da UFSC para o segundo semestre de 2022/1.

Período de inscrição: 19/04/2022 a 22/04/2022.

Período de inscrição: 20/04/2022 a 25/04/2022.

Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

• Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
• Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
• Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
• Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
• Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
• Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

Valor da bolsa de monitoria R$ 472,80, que, somado ao valor do auxílio transporte R$ 132,00 totaliza R$ 604,80, pago sempre de acordo com os dias trabalhados.

Interessados (as) favor entrar em contato direto com o professor da disciplina, por e-mail, até 22/04/2022.

Aberto processo seletivo para professor de ensino superior no Departamento de Ciências da Administração, para atuar como Substituto de 40 horas semanais.

Inscrições: 21/03/2022 a 25/03/2022 (até às 17 horas)

Processo: 23080.010555/2022-36

N° de vagas: 01 (uma).

Requisitos: Graduação em Administração e Doutorado em Administração ou Engenharia da Produção ou Engenharia do Conhecimento.

Tema para Prova Didática: Administração e organizações: conceitos, funções e áreas de atuação

Para maiores informações, acesse o link abaixo:

Processo Seletivo Simplificado

Fonte: Concursos UFSC

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PORTARIA Nº 003 /CAD/CSE/2022 – Banca (publicado em 30/03/2022 às 18h)

PORTARIA Nº 004 /CAD/CSE/2022 – Homologação das Inscrições (publicado em 30/03/2022 às 18h)

Cronograma (publicado em 30/03/2022 às 18h)

Cronograma (publicado em 07/04/2022 às 08h59min)

Resultado Final  (publicado em 14/04/2022 às 15h55min)

Resultado Final após recurso (publicado em 19/04/2022 às 17h29min)