Departamento de Ciências da Administração

O LINC Social tem o prazer de anunciar que se tornou signatário do movimento ODS – SC!

A ‘Associação Movimento Nacional ODS Santa Catarina’ é um movimento social constituído por voluntários, de caráter apartidário, plural e ecumênico, com a finalidade de contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade catarinense. Confira mais informações sobre o movimento ODS SC aqui: https://sc.movimentoods.org.br/.

E para celebrar essa parceria, nada melhor uma super palestra com a professora da UDESC/ESAG Janice Mileni Bogo, membro(a) do Movimento Nacional ODS-SC. A temática abordada será “As agendas de Desenvolvimento da ONU e os Desafios do ODS”, e o evento ocorrerá no dia 21/09 às 18h30!

A palestra contará com certificado de participação! Acesse o link para inscrição clicando aqui!

A Diretora do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Universidade Federal de Santa Catarina no uso de suas atribuições, considerando o Art. 36 da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e as Portarias Normativas n.° 223/2019/GR e n.º 326/2019/GR, de 29 de maio de 2019 e 10 de dezembro de 2019 respectivamente, torna pública a abertura de inscrições para remoção a pedido, a critério da Administração, de servidores da Carreira de Professor do Magistério Superior.

Observação: A remoção dos candidatos que por ventura sejam selecionados pelo Edital nº 097/2022/DDP será efetivada somente no semestre 2023/1.

Edital nº 097/2022/DDP – Remoção.

Inscrição: Clique aqui

O Dia do Administrador está chegando e com ele uma programação de eventos mais que especial organizada pelo Centro Acadêmico de Administração da UFSC e com a parceria dos programas de extensão LINC Social e Academy!

Para trazer a pegada social e a sustentabilidade para o evento, o LINC Social trouxe o Martin Joufflineau, representando a Meu Copo Eco, para realizar a palestra: a jornada do empreendedor social e sustentabilidade.

Martin é um empresário francês que já atua há 9 anos no Brasil, formado na Business School de Grenoble com MBA em marketing esportivo, possui experiência + 1000 eventos e tem o foco em entretenimento, marketing de inovação e sustentabilidade.

A programação completa do evento assim como os links para inscrição podem ser consultados a seguir:

Dia 09/09 – Dia do Administrador

• 9h – Apresentação do Novo Currículo do curso de Administração;
• 9h30 – Palestra Da Startup à Multinacional: como empreender em Florianópolis alavancou minha carreira executiva (saiba mais e inscreva-se);
• 10h45 – Palestra A jornada do empreendedor social e sustentabilidade (saiba mais e inscreva-se);
• 14h – Workshop: A importância do Planejamento Financeiro na Carreira de Administrador (saiba mais e inscreva-se).

Se inscreva na palestra e não perca tempo, as vagas são limitadas! Serão emitidos certificados de horas para quem prestigiar o evento!

Resultado republicado em 06/09/2022

Listas ordenadas pelos códigos das disciplinas:

Disciplina Isolada (matrículas DEFERIDAS)

Disciplina Isolada (matrículas INDEFERIDAS)

Aluno-ouvinte (matrículas DEFERIDAS)

Foi divulgado o edital do processo seletivo para os cursos de Mestrado e Doutorado do Programa de Pós-graduação em Administração da UFSC, com início em 2023.

Acesse mais informações através da página do PPGADM, em: https://ppgadm.posgrad.ufsc.br/selecao/.

Para candidatar-se a vaga remunerada ou voluntária e atuar no Programa de Monitoria da UFSC, o estudante deverá atender as seguintes condições:

• Estar matriculado regularmente em curso de graduação da UFSC;
• Ter cursado e obtido aprovação na disciplina com monitoria (ou equivalente) com nota mínima 7,0 (sete);
• Comprovar, no Departamento de ensino ou unidade equivalente nos campi, a compatibilidade entre os horários de suas atividades acadêmicas e os propostos para o desenvolvimento das atividades de monitoria;
• Ter obtido, do professor supervisor, avaliação satisfatória (nota igual ou superior a 7,0) no exercício das atividades de monitoria no decorrer dos dois últimos semestres;
• Não ter recebido bolsa monitoria por um período igual ou superior a 4 (quatro) semestres;
• Não receber outras bolsas de ensino, estágio, pesquisa ou extensão, exceto os benefícios pecuniários destinados a promover a permanência dos estudantes nos cursos em que estiverem matriculados (Bolsa Estudantil/UFSC, Bolsa Permanência/MEC, ou outras de abrangência da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis – PRAE).

Valor da bolsa de monitoria R$ 472,80, que, somado ao valor do auxílio transporte R$ 132,00 totaliza R$ 604,80, pago sempre de acordo com os dias trabalhados.

O SUMMIT CIDADES busca promover inovação e tecnologia através de ideias, conceitos, práticas e projetos, com o objetivo de tornar as cidades territórios inovadores, humanos, criativos e sustentáveis, promovendo a eficiência urbana. O objetivo é criar um espaço de aprendizado, com a propagação de ideias e iniciativas de tecnologia e inovação, reunindo a esfera pública e privada em parcerias que tragam benefícios para a sociedade.

A primeira edição do evento SUMMIT CIDADES foi realizada em Joinville/SC, nos dias 9 e 10 de dezembro, no Ágora Tech Park, com programação no auditório principal e salas temáticas, visitas técnicas guiadas, além da feira de expositores. Para o ano de 2022 o evento irá acontecer um diferencial, inaugurando a sua área SUMMIT CIDADES academy, recebendo pesquisadores de diferentes Instituições de Ensino Superior com o objetivo de discutir sobre a criação de Cidades Sustentáveis e Inteligentes.

Para mais informações, acesse o folder de divulgação do evento.

Na data de 19/07/2022, o professor do Departamento de Ciências da Administração (CAD), Alexandre Marino compartilha a publicação realizada na The Open University do Reino Unido.

Confira a publicação.

O LINC Social, em parceria com a Pró Reitoria de Extensão da UFSC, lança uma nova edição do curso que foi um sucesso no ano passado.

O curso será introdutório, destinado a pessoas com pouca ou nenhuma experiência na área de Recursos Humanos. Os pré-requisitos necessários para participar são ter mais de 16 anos e ensino médio completo.

Ao final do curso espera-se que o(a) participante seja capaz de reconhecer as principais funções de Recursos Humanos, bem como estar preparado para atuar no apoio às atividades operacionais da área sob supervisão de colaboradores mais experientes. Para isso, o curso conta com a seguinte programação:

Unidade 1 – Aspectos Introdutórios da Gestão de Pessoas

• Área de Gestão de Pessoas.

• Funções da Gestão de Pessoas.

• O(a) Assistente de Recursos Humanos.

• Elementos do trabalho em equipe.

Unidade 2 – Agregando e aplicando pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Planejamento de RH e do Quadro de Pessoal.

• Recrutamento

• Oficina de elaboração de currículo

• Seleção

• Ateliê de ideias sobre como participar de entrevistas de seleção.

Unidade 3 – Mantendo pessoas: processos, ferramentas, aspectos legais e contábeis.

• Admissão e ambientação. Registros e rotinas contábeis trabalhistas.

• Avaliação de desempenho e feedback.

• Demissão. Processo de desligamento de trabalhador. Cálculo de verbas rescisórias

• Remuneração.

• Folha de pagamento.

• Saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.

Unidade 4 – Desenvolvendo pessoas: presente e futuro da gestão de RH

• Treinamento e desenvolvimento.

O curso terá carga horária de 90 horas, com certificação. As aulas iniciam  no dia 01/08/2022 e finalizam em 24/09/2022, intercalando entre aulas síncronas e assíncronas, todas na modalidade online. As aulas síncronas acontecerão às segundas e quartas-feiras das 18hs às 21h (durante o mês de agosto), e aos sábados das 8h30min às 12h30min (no mês de setembro).

As inscrições podem ser feitas pelo link http://inscricoes.ufsc.br/assistente-recursos-humanos2022 entre os dias 1 e 17 de julho, com vagas limitadas!

Link do projeto na página do LINC: https://lincsocial.ufsc.br/2022/06/28/inscricoes-para-o-curso-de-assistente-de-recursos-humanos-0107-a-1707/ 

Revista Ciências em Debate – 2021 (1)